Argumente für Unternehmen

Welche Vorteile hat Teilzeitarbeit für Unternehmen? 

 

Firmen die Teilzeitmodelle anbieten haben ein Image als moderner, attraktiver und für Vielfalt offener Arbeitgeber. Ein zentrales Kriterium auf dem heutigen Arbeitsmarkt. Unternehmen, die hier führend sind, geniessen einen Wettbewerbsvorteil.

 

  • Immer mehr Menschen wollen Teilzeit arbeiten. Unternehmen, die Teilzeit anbieten, nehmen einen gesellschaftlichen Trend auf.
  • Teilzeitarbeit ist betriebswirtschaftlich rentabel. (8% Return On Investment)
  • Die demografische Entwicklung zeigt, dass weniger junge Menschen auf den Arbeitsmarkt gelangen. Es besteht bereits ein Fachkräftemangel. Teilzeitmodelle beugen diesem Fachkräftemangel vor und sind attraktiv für die Generation Y und Z.
  • Teilzeitangebote sind ein wichtiges Kriterium, wenn es darum geht, besonders umworbenes Personal zu rekrutieren und an sich zu binden.
  • Teilzeit fördert die Diversität im Unternehmen. Eine von Vielfalt geprägte Unternehmenskultur ist und wird zukünftig ein wichtiger Erfolgsfaktor sein.